עובדים בחופש- גם הנוער

אז החופש הגדול לבני הנוער כבר התחיל לפני 10 ימים (בעצם חודש בגלל המתקפה באיראן), אך בטכלס מרבית בני הנוער רק השבוע התחילו אץ החופש וזה כולל גם חיפוש עבודה. אז בואו נסגור חשבון עם כמה כללים שמותר ואסור בעבודה לבני נוער.

מה הגיל שאפשר להתחיל לעבוד?

14- בחופש (רק עבודות קלות)15-16 – בתנאים מסויים (עבודות קלות) לאורך השנה, לא בשעות הלימודים.16+ - לאורך כל השנה

שעות העבודה?

מתחת לגיל 16 - בין 8:00 עד 20:00מעל גיל 16 – לאורך השנה מ6:00 עד 22:00 (יש מקומות עם היתר שמותר עד 23:00 או 24:00) בחופש עד 1:00 (בתנאי שלמחרת אין לימודים)

כמה מותר לעבוד?

מתחת לגיל 16 – עד 8 שעות ולא יותר מ-40 שעות בשבוע. גיל 16-18 – 5 ימים בשבוע עד 9 שעות                  6 ימים בשבוע עד 8 שעות בכל מקרה לא יותר מ-40 שעות שבועיות. אסור שעות נוספות. אסור יותר מ-7 שעות אם יום למחרת זה יום שבת או חג. אסור להעסיק בני נוער ביום מנוחה (לפי דת העובד)

במידה וסיימתם יום עבודה אחרי 23:00 (בחופשים) או אחרי שעות סיום התחב"צ, המעסיק חייב לדאוג להחזיר אתכם הביתה. הפסקות בזמן העבודה לפי חוק ניתן לקרוא פה https://did.li/cYCgT

מה הוא השכר מינימום?

עד גיל 16 – 25.28 ₪16 – 27.0 ₪17-18 – 29.97 ₪ *לאחר 18 זה כמו אדם בוגר 34.32 ₪ *בנוסף לשכר במידה ואין הסעות יש לשלם נסיעות כחוק *יש לשלם גם על תקופות התלמדות ו/או הכשרה *אין אפשרות להסכים לעבוד בפחות, להסכמה אין תוקף חוקתי

מיסים ותלוש?

יש לבדוק את התלוש שמצוין בו הפרטים הנכונים שלכם, כמות שעות העבודה הנכונות, דמי נסיעה, דמי מחלה, ימי חופש.מבחינת מיסים, על המעסיק לשלם ביטוח לאומי ודמי בריאות על בני הנוער ולא להוריד להם את זה מהתלוש ולכן בתלוש לא יופיע כלום בדמי ביטוח לאומי ו בריאות. לגבי מס הכנסה, גם פה אין להוריד מס הכנסה לבני הנוער מהתלוש (מס הכנסה משולם שנתי ולכן בן נוער שמגיע ל 91,449 ₪ לבנים, 101,820 ₪ לבנות, שנתי,  ישלמו מס הכנסה).

במידה והמעסיק מפר את אחד התנאים ניתן לפנות למשרד המשפטים ולבקש עו"ד לבני נוער ללא עלות. עוד פרטים https://did.li/XSTrlכמו ניתן לפנות גם לנוער העובד והלומד (יש להם מחלקה שמיועדת לזכויות נוער)

שאלות נוספות (אם לא ציינתי פה), ניתן לבדוק באתר "כל זכות נוער" https://did.li/d5l6qניתן וגם לשאול אותי 0509256124

חופשה נעימה